ബാങ്ക് ഓഫ് ബറോഡയിൽ ഏരിയ സെയിൽസ് മാനേജർ , ടീം ലീഡർ , സെയിൽസ് എക്സിക്യൂട്ടീവ്സ് ഗ്രാജ്യൂയേറ്റ്സ് സെയിൽസ് എക്സിക്യൂട്ടീവ്സ് എന്നീ തസ്തികയിലേക്ക് അപേക്ഷ ക്ഷണിക്കുന്നു .അപേക്ഷിക്കാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നവർക്ക് salesforce.bob@bobcards.com ലേക്ക് അവരുടെ ബയോഡാറ്റ അയയ്ക്കാം. അപേക്ഷ അയക്കേണ്ട അവസാന തീയതി മെയ് 25 .

ചെന്നൈ, കോയമ്പത്തൂർ, മധുര, ട്രിച്ചി, വിശാഗ്, വിജയവാഡ, ഹൈദരാബാദ്, ഭോപ്പാൽ, റായ്പൂർ, ഇൻഡോർ, ജെയ്പൂർ, കോട്ട, ഉദയ്പൂർ, ഹൈദരാബാദ്, ജോധ്പൂർ, കോട്ട, കൊൽക്കത്ത, പട്ന, ഭുവനേശ്വർ, ലക്നൗ, കാൺപൂർ, വാരണാസി, ആഗ്ര, മുംബൈ, നാഗ്പൂർ, പൂനെ, പനാജിം, എൻ.സി.ആർ. ഡൽഹി / എൻസിആർ, ചണ്ഡീഗഢ്, ജലന്ധർ, കർനാൽ, കൊച്ചി, തിരുവനന്തപുരം എന്നീ സ്ഥലങ്ങളിൽ വച്ചായിരിക്കും റിക്രൂട്മെന്റ് നടക്കുന്നത് .

യോഗ്യത :

ഏരിയ സെയിൽസ് മാനേജർ :ഒരു അംഗീകൃത സർവകലാശാലയിൽ നിന്ന് ബിരുദം നേടിയിരിക്കണം.

ടീം ലീഡർ :ഒരു അംഗീകൃത സർവകലാശാലയിൽ നിന്ന് ബിരുദം നേടിയിരിക്കണം .

സെയിൽസ് എക്സിക്യൂട്ടീവ്സ് ഗ്രാജ്യൂയേറ്റ്സ്:ഒരു അംഗീകൃത സർവകലാശാലയിൽ നിന്ന് ബിരുദം നേടിയിരിക്കണം .

സെയിൽസ് എക്സിക്യൂട്ടീവ്സ് അണ്ടർ ഗ്രാജ്യൂയേറ്റ്സ് : ഡിഗ്രി കോളെജിലെ ആദ്യ വർഷത്തെങ്കിലും വിജയിച്ചെങ്കിലും ഇതുവരെ ബിരുദം പൂർത്തിയാക്കിയിട്ടില്ലാത്ത വിദ്യാർഥികൾക്ക് ഈ തസ്തികയിലേക്ക് അപേക്ഷിക്കാം .

സെയിൽസ് എക്സിക്യൂട്ടീവ്സ് – ഫ്രഷേഴ്‌സ് : ഒരു അംഗീകൃത സർവകലാശാലയിൽ നിന്ന് ബിരുദം നേടിയിരിക്കണം.

മാനേജർ /അസിസ്റ്റന്റ് മാനേജർ : ഒരു അംഗീകൃത സർവകലാശാലയിൽ നിന്ന് ബിരുദം നേടിയിരിക്കണം.

പ്രവർത്തിപരിചയം :

ഏരിയ സെയിൽസ് മാനേജർ : 8 വർഷത്തെ പ്രവൃത്തി പരിചയം.

ടീം ലീഡർ :5 വർഷത്തെ പ്രവൃത്തി പരിചയം.

സെയിൽസ് എക്സിക്യൂട്ടീവ്സ് ഗ്രാജ്യൂയേറ്റ്സ് :1 വർഷത്തെ പ്രവൃത്തി പരിചയം.

സെയിൽസ് എക്സിക്യൂട്ടീവ്സ് – അണ്ടർ – ഗ്രാജ്യൂയേറ്റ്സ് : 2 വർഷത്തെ പ്രവർത്തി പരിചയം .

സെയിൽസ് എക്സിക്യൂട്ടീവ്സ് – ഫ്രഷേഴ്‌സ് : സെയിൽസ് ജോബ് ചെയ്യാൻ ശേഷി ഉണ്ടായിരിക്കണം .

മാനേജർ /അസിസ്റ്റന്റ് . മാനേജർ:8 വർഷത്തെ പ്രവർത്തി പരിചയം .

പ്രായം:

ഏരിയ സെയിൽസ് മാനേജർ : 30 - 40 

ടീം ലീഡർ : 25  - 40 

സെയിൽസ് എക്സിക്യൂട്ടീവ്സ് ഗ്രാജ്യൂയേറ്റ്സ് : 21 - 35 

സെയിൽസ് എക്സിക്യൂട്ടീവ്സ്: 21 - 30 

സെയിൽസ് എക്സിക്യൂട്ടീവ്സ്: 21  - 25 

മാനേജർ /അസിസ്റ്റന്റ് . മാനേജർ : 30  - 40 .

ഷോർട് ലിസ്റ്റിംഗും എഴുത്തു പരീക്ഷയും പേർസണൽ ഇന്റർവിനെയും അണൈസരിച്ചാണ് ഉദ്യോഗാർത്ഥികളെ തെരഞ്ഞെടുക്കുന്നത്.ഉദ്യോഗാർത്ഥികൾക്ക് സാധുവായ ഒരു സ്വകാര്യ ഇ-മെയിൽ ഐഡിയയും ബന്ധപ്പെടാനുള്ള നമ്പറും ഉണ്ടായിരിക്കണം. ഈ റിക്രൂട്ട്മെൻറ് പദ്ധതി പൂർത്തിയാകുന്നതുവരെ ഇത് സജീവമായി സൂക്ഷിക്കണം.

കമ്പനി രജിസ്റ്റർ ചെയ്ത ഇമെയിൽ ഐഡി വഴി GD / അഭിമുഖം മുതലായവയ്ക്ക് കോൾ കത്തുകൾ അയയ്ക്കാം. ഒരു അപേക്ഷകന്റെ സാധുതയുള്ള വ്യക്തിഗത ഇ-മെയിൽ ഐഡി ഇല്ലെങ്കിൽ, ഓൺലൈനിൽ പ്രയോഗിക്കുന്നതിന് മുമ്പ് അവൻ / അവൾ അവരുടെ പുതിയ ഇമെയിൽ ഐഡി സൃഷ്ടിക്കണം.