ജെഎജി ബ്രാഞ്ചിലെ 2:1 പുരുഷ-സ്ത്രീ സംവരണം ഏകപക്ഷീയവും ഭരണഘടനാ വിരുദ്ധവുമാണെന്ന് സുപ്രീം കോടതി ;നിയമനം ലിംഗഭേദമില്ലാതെയും മെറിറ്റിന്റെ അടിസ്ഥാനത്തിലുമായിരിക്കണമെന്ന് വിധി

ഇന്ത്യൻ ആർമിയിലെ ജഡ്ജി അഡ്വക്കേറ്റ് ജനറൽ (ജെഎജി) ബ്രാഞ്ചിലെ പുരുഷ-വനിതാ ഓഫീസർമാർക്കുള്ള 2:1 സംവരണ നയം തിങ്കളാഴ്ച സുപ്രീം കോടതി റദ്ദാക്കി, ഒഴിവുകൾ പുരുഷന്മാർക്ക് സംവരണം ചെയ്യാനോ സ്ത്രീകൾക്ക് മാത്രമായി പരിമിതപ്പെടുത്താനോ കഴിയില്ലെന്ന് വിധിച്ചു. ഈ സമ്പ്രദായത്തെ "ഏകപക്ഷീയം" എന്നും സമത്വത്തിനുള്ള മൗലികാവകാശത്തിന്റെ ലംഘനമാണെന്നും കോടതി വിശേഷിപ്പിച്ചു.
"എക്സിക്യൂട്ടീവിന് പുരുഷന്മാർക്ക് ഒഴിവുകൾ സംവരണം ചെയ്യാൻ കഴിയില്ല. പുരുഷന്മാർക്ക് ആറ് സീറ്റും സ്ത്രീകൾക്ക് മൂന്ന് സീറ്റും ഏകപക്ഷീയമാണ്, കൂടാതെ പ്രവേശനത്തിന്റെ മറവിൽ അത് അനുവദിക്കാൻ കഴിയില്ല," ജസ്റ്റിസ് മൻമോഹൻ, ജസ്റ്റിസ് ദീപങ്കർ ദത്ത എന്നിവരടങ്ങിയ ബെഞ്ച് പറഞ്ഞു.
ലഭ്യമായ സീറ്റുകളിൽ പകുതിയിലേക്ക് സ്ത്രീകൾക്ക് നിയന്ത്രണം ഏർപ്പെടുത്തിയതിനെ ചോദ്യം ചെയ്തുള്ള ഒരു ഹർജിയിൽ വാദം കേട്ട ബെഞ്ച്, "ഇത്തരം നയങ്ങൾ പാലിച്ചാൽ ഒരു രാജ്യത്തിനും സുരക്ഷിതമാകാൻ കഴിയില്ല" എന്ന് അഭിപ്രായപ്പെട്ടു. പുരുഷന്മാരും സ്ത്രീകളും ഉൾപ്പെടെ എല്ലാ സ്ഥാനാർത്ഥികൾക്കും റിക്രൂട്ട്മെന്റ് നടത്താനും സംയോജിത മെറിറ്റ് ലിസ്റ്റ് പ്രസിദ്ധീകരിക്കാനും സർക്കാരിനോട് നിർദ്ദേശിച്ചു. "മുമ്പ് സ്ത്രീകൾ എൻറോൾ ചെയ്യാതിരുന്നതിന് നഷ്ടപരിഹാരം നൽകുന്നതിനായി, യൂണിയൻ ഓഫ് ഇന്ത്യ ഒഴിവുകളുടെ 50 ശതമാനത്തിൽ കുറയാത്തത് വനിതാ സ്ഥാനാർത്ഥികൾക്ക് അനുവദിക്കണം. എന്നിരുന്നാലും, സ്ത്രീകളെ 50 ശതമാനം സീറ്റുകളിലേക്ക് പരിമിതപ്പെടുത്തുന്നത്... പുരുഷ സ്ഥാനാർത്ഥികളേക്കാൾ മെറിറ്റ് ഉണ്ടായിരുന്നിട്ടും സമത്വത്തിനുള്ള അവകാശത്തിന്റെ ലംഘനമാണ്..." കോടതി കൂട്ടിച്ചേർത്തു.
ജെഎജി തസ്തികകള് ലിംഗഭേദമില്ലാതെ പ്രവര്ത്തിക്കുന്നതാണെന്നും 2023 മുതല് 50:50 എന്ന തിരഞ്ഞെടുപ്പ് അനുപാതം നിലവിലുണ്ടെന്നുമുള്ള അഡീഷണല് സോളിസിറ്റര് ജനറല് ഐശ്വര്യ ഭാട്ടിയുടെ വാദത്തോട് യോജിക്കാന് സുപ്രീം കോടതി വിസമ്മതിച്ചു.
സൈന്യത്തിന്റെ ജെ എ ജി ബ്രാഞ്ച്, അല്ലെങ്കിൽ ജഡ്ജി അഡ്വക്കേറ്റ് ജനറലിന്റെ കോർപ്സ്, സൈന്യത്തിന്റെ നിയമപരമായ വിഭാഗമാണ്. ജഡ്ജി അഡ്വക്കേറ്റ്സ് എന്നറിയപ്പെടുന്ന ഇതിലെ അംഗങ്ങൾ സൈന്യത്തിൽ ഓഫീസർമാരായി സേവനമനുഷ്ഠിക്കുന്ന അഭിഭാഷകരാണ്. കമാൻഡർമാർ, സൈനികർ, അവരുടെ കുടുംബങ്ങൾ എന്നിവരുൾപ്പെടെ സൈന്യത്തിന് വിപുലമായ നിയമ സേവനങ്ങൾ അവർ നൽകുന്നു.
ഈ തസ്തികയിലേക്ക് നിയമനം തേടുന്ന രണ്ട് വനിതാ സ്ഥാനാർത്ഥികൾ ഒഴിവുകളുടെ അനുപാതമില്ലാത്ത വിഹിതത്തെ ചോദ്യം ചെയ്തു, അവർ നാല്, അഞ്ച് സ്ഥാനങ്ങൾ നേടിയിട്ടുണ്ടെങ്കിലും, നിരവധി പുരുഷ സ്ഥാനാർത്ഥികളേക്കാൾ ഉയർന്ന റാങ്കുകൾ നേടിയിട്ടുണ്ടെങ്കിലും, സ്ത്രീകൾക്കായി സംവരണം ചെയ്തിരിക്കുന്ന പരിമിതമായ ഒഴിവുകൾ കാരണം അവരെ തിരഞ്ഞെടുത്തിട്ടില്ലെന്ന് വാദിച്ചു. ഒരു ഹർജിക്കാരനെ സർവീസിൽ പ്രവേശിപ്പിക്കാൻ കോടതി നിർദ്ദേശിച്ചു, അതേസമയം ഹർജി തീർപ്പാക്കാതെ ഇന്ത്യൻ നാവികസേനയിൽ ചേർന്ന മറ്റേയാൾക്ക് ഇളവ് നിഷേധിച്ചു.
https://www.facebook.com/Malayalivartha