എം. ശിവശങ്കറിന് ഐ.എ.എസ് കിട്ടിയതില്‍ ക്രമവിരുദ്ധമായി. കെ. നടേശന്‍ എന്ന ഡെപ്യൂട്ടി കളക്ടറെ കൃതിമമായി സ്‌പെന്‍ഡ് ചെയ്ത് ലിസ്റ്റില്‍ 16- മത്തെയാളായ ശിവശങ്കറിനെ മുന്നോട്ടു കൊണ്ടു വന്നാണ് ഐ.എ.എസ് കണ്‍ഫോം ചെയ്ത് നല്‍കിയത്. 1995 ബാച്ച് സിവില്‍ സര്‍വീസിലേക്കാണ് അദ്ദേഹത്തിന് അലോട്ട്‌മെന്റ് ലഭിക്കുന്നത്. ഡെപ്യൂട്ടി കലക്ടര്‍ തസ്തികയില്‍ കുറഞ്ഞത് അഞ്ചു വര്‍ഷമെങ്കിലും പ്രവര്‍ത്തികുമ്പോള്‍ മാത്രമേ പിന്നീട് ഐ.എ.എസ് ഉദ്യോഗസ്ഥരെ നിയമിക്കാവുന്ന പോസ്റ്റിലേക്ക് പരിഗണിക്കാന്‍ സാധിക്കുകയുള്ളു. ആ സാഹചര്യത്തില്‍ കൃത്യം അഞ്ചു വര്‍ഷം പൂര്‍ത്തിയാപ്പോള്‍ തന്നെ ഐ.എ.എസ് ഉദ്യോഗസ്ഥരുടെ പോസ്റ്റിലേക്ക് നിയമിക്കുന്നതിന്റെ ഭാഗമായി ക്രമവിരുദ്ധമായി എം.ശിവശങ്കറിനെ ഐ.എ.എസ് കണ്‍ഫോം ചെയ്ത് നല്‍കുന്നത്. 2000 ത്തില്‍ അഞ്ചു തസ്തികളാണുണ്ടായിരുന്നത്. ഇതിലേക്കുള്ള തിരഞ്ഞെടുപ്പിലാണ് തനിക്ക് മുന്നിലുള്ള 16 പേരെ മറികടന്ന് ലിസ്റ്റില്‍ 17 മതുള്ള എം.ശിവശങ്കര്‍ സ്ഥാനം പിടിക്കുന്നത്. ഇതിന് വേണ്ടി തനിക്ക് മുന്നിലുണ്ടായിരുന്ന കെ. നടേശന്‍ എന്ന ഡെപ്യൂട്ടി കളക്ടറെ കൃതിമമായി സസ്‌പെന്റ് ചെയ്യിക്കാനും എം. ശിവശങ്കറിന് സര്‍ക്കാരിലുള്ള സ്വാധീനം മൂലം സാധിച്ചു. അന്നും എല്‍.ഡി.എഫ് സര്‍ക്കാരു തന്നെയാണ് അദ്ദേഹത്തിന് തുണയായത്. ഇ.കെ നയനാറായിരുന്നു അന്നത്തെ മുഖ്യമന്ത്രി.

കഴിഞ്ഞ യു.ഡി.എഫ് സര്‍ക്കാരിന്റെ കാലത്ത് 2012 മുതല്‍ 2016 വരെ എം. ശിവശങ്കറായിരുന്നു കെ.എസ്.ഇ.ബിയുടെ സി.എം.ഡി. അന്ന് എസ്.എന്‍.വി ലാവില്‍ അഴിമതിയുടെ ഫയലുകളില്‍ മേലുള്ള നിയന്ത്രണം ഈ ഉദ്യോഗസ്ഥനായിരുന്നു. അന്ന് ലാവില്‍ കേസ് ഇല്ലാതാക്കുന്നതിന് വേണ്ടിയുള്ള വഴി വിട്ട ശ്രമങ്ങള്‍ എം. ശിവശങ്കറിന്റെ ഭാഗത്തു നിന്നുമുണ്ടായി. ഇതിന്റെ ഫലമായി ലാവില്‍ കേസില്‍ പിണറായി വിജയന്‍ കുറ്റവിമുക്തനാക്കപ്പെടുകയും ചെയ്തു. അതിന്റെ നന്ദിയായാണ് പിണറായിയുടെ ഏറ്റവും വിശ്വസ്തനായ ഇയാള്‍ക്ക് ഒരെ സമയം പ്രൈവറ്റ് സെക്രട്ടറി സ്ഥാനവും ഐ.ടി സെക്രട്ടറി സ്ഥാനവും നല്‍കിയത്. മുഖ്യമന്ത്രി പിണറായി വിജയന്റെ ഓഫീസിലെ ഒരോ ചലനവും ഈ ഉദ്യോഗസ്ഥന്റെ നിയന്ത്രണത്തിലായിരുന്നു. സ്പിക്ലര്‍ വിവാദവും ബെവ്ക്യു ആപ്പ് വിവാദവും വന്നപ്പോള്‍ ഉദ്യോഗസ്ഥനെ സംരക്ഷിക്കുന്ന നിലപാട് സ്വീകരിച്ചതും വെറുത അല്ല. അഴിമതിക്കാരനായ ഉദ്യോഗസ്ഥനെ വളര്‍ത്തിയെടുത്ത പിണറായി അവസാനം സ്വര്‍ണക്കടത്ത് കേസില്‍ ചൂണ്ടുവിരല്‍ തനിക്ക് നേരെ തിരിയുന്നത് മനസിലാക്കി അവസാനം എം. ശിവശങ്കറിനെ ഒഴിവാക്കുകയായിരുന്നു. ഒരു ഉദ്യോഗസ്ഥനെയും കരാര്‍ ജീവനക്കാരിനെയും കരുവാക്കി രക്ഷപ്പെടാന്‍ സാധിക്കുന്ന കേസാണോയിതെന്നും കാത്തിരുന്നു കാണുക തന്നെ വേണം.